Abstand vom Alltag. Zeit für ein besseres Miteinander. Ein Team-Offsite schafft Raum für das, was im Tagesgeschäft oft untergeht: einander zuhören, unterschiedliche Perspektiven verstehen und die Zusammenarbeit bewusst gestalten.
Für welche Teams passt ein Offsite?
Für bestehende oder neu zusammengesetzte Teams, die an ihrer Zusammenarbeit arbeiten wollen. Ob nach einem Wechsel in der Leitung, in einer Wachstumsphase, nach Veränderungen oder einfach als bewusster Zwischenstopp: Ausgangspunkt ist eure konkrete Situation.
- Ihr arbeitet viel nebeneinander und möchtet wieder mehr miteinander arbeiten.
- Neue Kolleginnen und Kollegen oder veränderte Aufgaben stellen euch vor neue Fragen.
- Absprachen, Rollen und Erwartungen sind im Alltag nicht ausreichend geklärt.
- Ihr wollt Spannungen ansprechen und eine gemeinsame Grundlage für die nächsten Monate schaffen.
Worum es an eurem Teamtag gehen kann
Ein gutes Offsite verbindet Begegnung mit der Arbeit an echten Fragen. Wir kombinieren moderierte Gespräche, systemische Reflexion und passende erfahrungsorientierte Übungen. Humor und Leichtigkeit dürfen dazugehören – ebenso wie Themen, die Aufmerksamkeit brauchen.
- Gemeinsames Bild: Wo stehen wir als Team und was brauchen wir voneinander?
- Kommunikation: Wie sprechen wir Erwartungen, Fehler und unterschiedliche Sichtweisen an?
- Zusammenarbeit: Welche Abläufe, Rollen und Schnittstellen wollen wir verändern?
- Verbindung: Was stärkt Zugehörigkeit und gegenseitiges Verständnis?
- Transfer: Welche wenigen Vereinbarungen wollen wir im Alltag erproben?
So gestalten wir euer Team-Offsite
Vorbereiten: Im Vorgespräch klären wir Anlass, Erwartungen und Rahmen. Dabei besprechen wir auch, wie unterschiedliche Perspektiven und mögliche Spannungen angemessen einbezogen werden.
Gemeinsam arbeiten: Der Tag bietet einen klaren Rahmen und bleibt offen für das, was euer Team tatsächlich beschäftigt. Austausch, Übungen und Reflexion wechseln sich ab. Alle können sich in einem respektvollen Rahmen beteiligen.
Im Alltag weitergehen: Wir bündeln die wichtigsten Erkenntnisse und vereinbaren konkrete nächste Schritte. Ein späterer Reflexionstermin oder weitere Begleitung kann gesondert Teil des Auftrags werden.
Was ihr aus dem Offsite mitnehmen könnt
- Ein besseres Verständnis eurer unterschiedlichen Perspektiven und Bedürfnisse.
- Gemeinsam geklärte Erwartungen an Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Konkrete Vereinbarungen, die ihr im Arbeitsalltag ausprobieren könnt.
- Eine Grundlage, um schwierige Themen konstruktiv weiterzubearbeiten.
Ein einzelner Tag löst nicht jede Herausforderung. Welche Ziele in eurem Rahmen sinnvoll und erreichbar sind, besprechen wir vorab.
Rahmen, Ort und Investition
Dauer: passend zu eurem Anliegen, beispielsweise ein Teamtag oder ein mehrtägiges Offsite. Ort: bei euch oder an einem externen Ort. Termine: auf Anfrage. Investition: individuelles Angebot nach Auftragsklärung. Gruppengröße, Begleitung, mögliche Outdoor-Anteile und organisatorische Leistungen stimmen wir miteinander ab.
Wer euch begleitet
Martin Krusch und je nach Thema und Gruppengröße passende Kooperationspartner begleiten euch. Die konkrete Besetzung und die Arbeitsweise werden vorab abgestimmt. Mehr über unser Team.
Häufige Fragen
Ist das ein Teamevent oder Teamentwicklung?
Im Mittelpunkt steht eure Zusammenarbeit. Gemeinsame Erlebnisse können das unterstützen; das Offsite wird aus eurem Anliegen heraus gestaltet. Für reine Veranstaltungsunterstützung gibt es unseren Team-Event-Support.
Muss das Offsite draußen stattfinden?
Nein. Ort und Methoden richten sich nach euren Zielen, den Möglichkeiten vor Ort und den Bedürfnissen der Teilnehmenden. Outdoor-Anteile sind optional.
Was ist, wenn Konflikte im Team bestehen?
Das klären wir im Vorgespräch. Bei stark eskalierten Konflikten kann ein anderer Rahmen wie Mediation sinnvoller sein.
Kann aus einem Teamtag eine längere Begleitung entstehen?
Ja. Wenn ihr weiterarbeiten möchtet, können anschließende Workshops oder eine Teamentwicklungsbegleitung vereinbart werden.
Was soll in eurem Team anders werden?
Erzählt uns kurz von eurem Team, dem Anlass und dem gewünschten Zeitraum. Gemeinsam finden wir heraus, ob ein Offsite zu euch passt.
Ihr möchtet als Leitungskreis strategische Prioritäten und gemeinsame Führung klären? Hier geht es zum Führungsteam-Offsite & zur Strategieklausur.