Raus aus dem Tagesgeschäft. Gemeinsam Orientierung gewinnen. Ein moderiertes Führungsteam-Offsite schafft Raum für die Fragen, für die zwischen Meetings und operativen Entscheidungen oft zu wenig Zeit bleibt: Wohin wollen wir? Was hat Vorrang? Und wie führen wir gemeinsam?

Führungsteam im Austausch bei einer Strategieklausur – KI-generiertes Symbolbild
KI-generiertes Symbolbild.

Wann ist eine Strategieklausur sinnvoll?

Für Geschäftsführungen, Leitungskreise und Führungsteams, die ihre gemeinsame Richtung klären und Entscheidungen vorbereiten wollen. Der Anlass kann eine neue Strategie, ein verändertes Führungsteam, Wachstum oder eine festgefahrene Zusammenarbeit sein.

  • Ihr habt viele Ziele, aber unterschiedliche Vorstellungen von den nächsten Prioritäten.
  • Entscheidungen drehen sich im Kreis oder werden im Alltag nicht gemeinsam getragen.
  • Rollen, Verantwortung und Zusammenarbeit im Leitungsteam brauchen Klärung.
  • Nach einer Veränderung wollt ihr wieder ein gemeinsames Bild der Zukunft entwickeln.

Woran ihr im Offsite arbeitet

Wir gestalten die Klausur um eure konkrete Fragestellung. Systemische Fragen, moderierte Diskussionen und erfahrungsorientierte Übungen helfen, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen. Es geht um tragfähige Entscheidungen und einen respektvollen Austausch – auch dann, wenn Meinungen auseinandergehen.

  • Gemeinsames Lagebild: Was beschäftigt uns und welche Annahmen müssen wir überprüfen?
  • Strategische Richtung: Welche Ziele verfolgen wir und welche Prioritäten setzen wir?
  • Führung und Zusammenarbeit: Wie treffen wir Entscheidungen, verteilen Verantwortung und sprechen Konflikte an?
  • Transfer: Welche nächsten Schritte vereinbaren wir, wer übernimmt sie und wann schauen wir wieder darauf?

So kann euer Führungsteam-Offsite ablaufen

1. Auftrag klären: In einem Vorgespräch besprechen wir Anlass, Ziele, Teilnehmende und Rahmenbedingungen. Falls sinnvoll, beziehen wir weitere Perspektiven vorab ein.

2. Klausur gestalten: Ihr bekommt einen auf eure Fragen abgestimmten Ablauf. Im Offsite wechseln konzentrierte Arbeit, Reflexion und Pausen. Die Moderation hält den roten Faden und gibt schwierigen Themen Raum.

3. Vereinbarungen festhalten: Zum Abschluss bündeln wir Entscheidungen, offene Fragen und nächste Schritte. Eine anschließende Reflexion oder weitere Begleitung kann Teil des vereinbarten Auftrags sein.

Was ihr mitnehmen könnt

  • Ein gemeinsames Verständnis eurer wichtigsten Herausforderungen.
  • Geklärte Prioritäten, Entscheidungen oder bewusst benannte Entscheidungsbedarfe.
  • Konkrete Vereinbarungen zu Verantwortlichkeiten und nächsten Schritten.
  • Neue Perspektiven auf die Zusammenarbeit im Führungsteam.

Welche Ergebnisse realistisch sind, hängt von eurem Anliegen, der verfügbaren Zeit und der Bereitschaft zur gemeinsamen Arbeit ab. Das klären wir vorab.

Rahmen, Ort und Investition

Dauer: nach Bedarf, beispielsweise ein bis zwei Tage. Ort: bei euch oder an einem passenden externen Ort. Termine: auf Anfrage. Investition: individuelles Angebot nach Auftragsklärung. Umfang, Moderation und mögliche Zusatzleistungen werden transparent vereinbart; Reise-, Raum- und Übernachtungskosten klären wir gesondert.

Wer euch begleitet

Martin Krusch begleitet Teams und Organisationen mit systemischem Coaching, Moderation und erfahrungsorientierten Methoden. Wenn Gruppengröße oder Thema es erfordern, ergänzen passende Kooperationspartner die Begleitung. Die konkrete Besetzung wird vorab vereinbart.

Häufige Fragen

Übernehmt ihr auch die Organisation der Location?
Im Vorgespräch klären wir, welche organisatorische Unterstützung ihr braucht und welche Leistungen Teil des Angebots sind.

Geht es auch um Konflikte im Führungsteam?
Ja, wenn sie für eure Zusammenarbeit relevant sind. Ob ein Offsite, eine gezielte Konfliktmoderation oder ein anderes Format passt, klären wir gemeinsam.

Kann nach dem Offsite weitergearbeitet werden?
Eine Umsetzungsbegleitung, weitere Workshops oder Coaching können gesondert vereinbart werden. Mehr zu unserer Organisationsentwicklung und Begleitung.

Euer Offsite beginnt mit einer guten Frage

Was soll nach eurer Klausur klarer sein als vorher? Schreibt uns euren Anlass, die ungefähre Teamgröße und euren Wunschtermin. Gemeinsam klären wir, welches Format passt.

Ihr sucht Raum für die Zusammenarbeit des gesamten Teams? Entdeckt auch unser Team-Offsite.