Du bist angestellt beschäftigt und möchtest Dich weiterentwickeln und/oder siehst Entwicklunsgpotenzial im Umgang mit Kollegen oder in den Teams in denen Du involviert bist? Dann haben wir möglicherweise passende Angebote für Dich. Sprich uns gern an:

Unterstützung für die Entwicklung von Mitarbeitern:

  • 1:1 Mitarbeiter Coaching
  • Kommunikation, Feedback geben und erhalten
  • Eigene Mitarbeiterleistung managen, Gehaltsverhandlungen, Karriereplanung
  • Onboarding in neue Jobs, Teams oder Strukturen
  • Strategisches Führungsprogramm

Professionelles 1:1 Coaching

Unsere Coachings helfen Dir Herausforderungen zu meistern, Dein Potenzial auszuschöpfen und Deinen Erfolg zu maximieren. Coaching kann für vielversprechende oder etablierte Mitarbeiter geeignet sein, welche die Motivation verloren haben, Hilfe bei der Verbesserung ihres Zeitmanagements oder ihrer Kommunikationsfähigkeiten benötigen oder mit zwischenmenschlichen Beziehungen bei der Arbeit zu kämpfen haben.

Unsere Coaches bieten vertrauliche, individuelle Beratung. Sie helfen Dir, indem sie als Ressource und Resonanzboden fungieren, aber auch indem sie unvoreingenommenes Feedback geben und Fragen stellen, die zum Nachdenken und zur Selbstreflexion anregen.

Dein Vorgesetzter oder der Verantwortliche der für das Coaching letztlich bezahlt, wird nach Absprache am Anfang involviert, um Coaching-Ziele festzulegen oder bestimmte Herausforderungen zu beschreiben. In jedem Fall wird keine Information über den Inhalt des Coachings weitergeleitet. Weitere Informationen werden vom Mitarbeiter nach eigenem Ermessen weitergegeben.